Das Training
D.I.S.G.
Erkenne dich selbst und andere mit dem persolog® Persönlichkeitsmodell
Das persolog® Persönlichkeitsmodell D.I.S.G. beschreibt menschliche Verhaltensdimensionen in vier Typen: dominant (D), initiativ (I), stetig (S) und gewissenhaft (G). Es versteht sich als Erklärungsansatz zum besseren Verständnis der eigenen Bedürfnisse und der anderer Personen. In nahezu jedem Team finden sich Vertreter jedes Typs, die sich aufgrund ihrer individuellen Begabungen sehr gut ergänzen, sich in ihren verschiedenen Kommunikationsstilen nicht immer optimal verständigen können.
Das D.I.S.G.-Training zielt darauf ab, eigene und andere soziale Kompetenzen zu erkennen und wertzuschätzen. Idealerweise nimmt das ganze Team teil.
Auf Anfrage führen wir das D.I.S.G.-Training auch zur Neuentwicklung eines Teams und für KundenkontakterInnen durch.
Das Besondere
Pragmatisch und alltagstauglich
Das persolog® persönlichkeitsmodell lässt sich sofort im Alltag umsetzen, denn die vier Verhaltensdimensionen Dominant (D), Initiativ (I), Stetig (S) und Gewissenhaft (G) sind einfach nachzuvollziehen und sehr einprägsam. Es ist eine Methode, die dich schnell und einfach weiterbringt.
Wissenschaftlich fundiert und seriös
Die eingesetzten Instrumente basieren auf wissenschaftlichen Modellen und Untersuchungen. Die vermittelten Fertigkeiten basieren auf leicht verständlichen Ansätzen und schaffen so anhaltende Verhaltensänderung.
Fragen, die du nach dem Seminar beantworten kannst:
- Wie erkenne ich meine Stärken und baue sie aus?
- Wie kann ich andere besser einschätzen?
- Wie kann ich Konfliktpotenziale im Vorfeld mindern?
- Wie kann ich mein Selbstvertrauen steigern?
- Wie kann ich Menschen in meinem Umfeld fördern? Wer ergänzt mich am besten?
- Wie kann ich mit meinem Gesprächspartner noch erfolgreicher kommunizieren?
Organisatorisches
Zielgruppe
Teams, die ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen erkennen und verbessern möchten
Zeitlicher Rahmen
Kick-Off-Meeting: 60-90 Minuten
Preread + Selbststudienphase
Basic-Training: 1 Tag (F2F)
Best Practice Café: 60-90 Minuten
Gruppengröße
Min. 4 Teilnehmer, max. 8 Teilnehmer
Umsetzungsformate
Dieses Training ist in folgenden Formaten umsetzbar:
Broschüre zum Download
1 Tag
- Grundlagen menschlichen Verhaltens
- Erkennen der eigenen Verhaltenspräferenzen
- Persönlichkeitsentwicklung und -erkenntnis (erste Schritte mit dem persolog® Persönlichkeitsprofil)
- Erkennung, Würdigung und Umgang mit unterschiedlichen Verhaltensdimensionen
- Stärken und Schwächen individueller Kommunikations- und Verhaltensweisen
- Entwicklung von angepassten Kommunikationsstrategien
- Typgerechte Entwicklung der Verhaltensstrategien in meiner Kommunikation
- Ergänzung eigener Defizite durch Benefits anderer