Philosophie
Miteinander füreinander
Ein Unternehmen, ganz egal welcher Größe und welcher Art, begreifen wir als ganzheitlich funktionierenden Organismus. Wie ein Uhrwerk läuft es nur, wenn auch die kleinsten Rädchen zuverlässig ineinander greifen und die fachliche Kompetenz und persönliche Zufriedenheit jedes Einzelnen möglichst groß ist.
Die Loyalität, Integrität, Ehrlichkeit, Konsequenz und Fairness unseres eigenen hochqualifizierten Teams betrachten wir als Fundament für die intensive und langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Denn Ihr Vertrauen macht uns zum Partner an Ihrer Seite und lässt uns Arbeit, Freude und Möglichkeiten miteinander verbinden.
Mission
Gemeinsam das Beste erreichen
Auf Basis einer individuellen, sehr detaillierten Status-Analyse erarbeiten wir in Seminaren, Trainings, Coachings und Moderationen die besten Voraussetzungen für hochmotivierte Mitarbeiter und optimale Strukturen in allen Ebenen Ihres Unternehmens. Bevor wir ein Konzept für Ihr Unternehmen entwickeln, sehen wir ganz genau hin und priorisieren und formulieren gemeinsam mit Ihnen präzise Ziele.
Die Verbesserung der Kommunikationsqualität ist einer der Schlüssel zur Steigerung von Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft. Dies setzt ein Umdenken vom „Ich“ zum „Wir“ voraus und bringt einen Prozess in Gang, der niemals abgeschlossen und über die Grenzen des Unternehmens hinaus zu Partnern und Kunden getragen wird. In diesem Kontext betrachten auch wir als externer Dienstleister uns als Teil Ihres Teams und verstehen uns als wichtigen Impulsgeber.
Unser Team
Unsere Herangehensweise
All unsere Trainer, Coaches, Moderatoren und Berater verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung im deutschen Gesundheitswesen. Seit gut neun Jahren entwickeln wir uns als Team konsequent weiter, überprüfen Strategien, Methoden und Inhalte. Unser internes Qualitäts- und Fortbildungsmanagement und unser unternehmerischer Innovationsdrang bringen uns stets auf den aktuellsten Stand der Branche. Denn für Sie wollen wir die Besten sein!
Wir planen unsere Maßnahmen niemals pauschal am Kunden vorbei. Unsere Lösungsansätze sind nicht austauschbar, enthalten aber konsequent die Methoden „Real Life Training“ und „Action Learning“. Auf diese Weise binden wir reale Problemlösungen in Lernprozesse ein, integrieren die tatsächliche Arbeitswelt ins Seminar und steigern die Nachhaltigkeit des Coachings. Die Zusammenarbeit mit uns ist intensiv und hart, findet aber immer in entspannter und zugewandter Atmosphäre statt. Wir finden: wo gelernt wird, darf auch gelacht werden!
Mit Kopf, Herz und Hand bei der Arbeit
Ausbildung
- TierarztTierärztliche Hochschule Hannover
- Management- und Verkaufstrainer
Voss + Partner GmbH bzw. Heitsch & Partner GmbH - Changemanager
Institut Klaus Doppler - Moderatorenausbildung
MODERATIO, Pörnbach - D.I.S.G.-Persolog-Trainer
persolog GmbH, Remchingen - Projektmanager
- Individual- und Teamcoach
Heitsch & Partner GmbH - Businesscoach
Heitsch & Partner GmbH - Scrum-Master
Haufe Akademie - Methodisches Arbeiten mit Seminarschauspielern‘
Institut Synergie GmbH, Vlotho - Mentaltrainer und -coach
Heimsoeth Academy, Rosenheim - Live Online Trainer
LAOLA-Akademie, Biebertal - Systemischer Organisationsberater
Prof. Eckard König, Wissenschaftliches Institut für Beratung und Kommunikation, Paderborn - Systemischer Coach
Prof. Eckard König, Wissenschaftliches Institut für Beratung und Kommunikation, Paderborn - Lego® Serious Play® Facilitator
Hoffmann Consulting GmbH, Hamburg - Resilienztrainer
Resilienz Akademie, Göttingen - Certified Agile Transformation Manager
HR Pioneers GmbH, Köln
Berufserfahrung
- 18 Jahre Trainer, Coach, Moderator und Berater
- 2,5 Jahre Nationaler Verkaufsleiter
- 2,5 Jahre Nationaler und internationaler Marketing-Manager
- 4,5 Jahre Regionaler Verkaufsleiter
- 1,5 Jahre Trainingsleiter
- 2 Jahre Key Account Manager
- 2 Jahre Außendienstmitarbeiter
Verlässlichkeit, Integrität und fachliche Expertise
Ausbildung
- Master of Arts (M. A.) Beratung
Westfälische Wilhelms-Universität Münster - Diplom-Betriebswirtin
Fachhochschule Münster - Systemische Organisationsberaterin
Prof. König, WIBK Paderborn, anerkannt vom DBVC - Individualpsychologische
Beraterin & Supervisorin (DGIP)
Alfred-Adler-Institut Aachen-Köln - Geprüfte OER-Fachexpertin BDVT
(Open Educational Resources) - Counselor grad. BVPPT
Gemäß den Richtlinien des Instituts
für Humanistische Psychologie (IHP) - Ausbilderin gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung
- Industriekauffrau IHK
Berufserfahrung
- Seit über 10 Jahren Trainerin, Coach und Beraterin (seit 2013 freiberuflich)
- 5 Jahre Unternehmensberatung
(Pharmabranche/Apotheken) - 3 Jahre Vertrieb
- 10 Jahre Marketingleitung
Trainings
In-House-Schulungen
Grundsätzlich unterliegen alle Wirkungsfelder in und um ein Unternehmen einem unaufhörlichen Wandel. Bedingt durch neue technische Möglichkeiten, veränderte Unternehmensstrukturen, …
Coaching
Durch Persönlichkeit überzeugen
Die Fähigkeit zur Selbsthilfe und das Vertrauen in die eigene Persönlichkeit sind wesentliche Kompetenzen erfolgreicher Führungskräfte, Außendienstmitarbeiter und Coaching-Experten. Beides kann man lernen und im Rahmen …
Beratung
Nicht wie, sondern extra für Sie gemacht
Über den eigenen Tellerrand zu schauen und sich zu vergleichen, ist aus unternehmerischer Sicht gut und wichtig. Von einer internen Position aus aber wird es niemals möglich sein, eine neutrale Perspektive einzunehmen. –
Moderation
Begleitend. Zielführend. Lösungsorientiert.
Du planst ein Advisory- oder Commercial Board, eine Fokus-Gruppe, ein Strategiemeeting oder Ähnliches und suchst einen geeigneten Partner, der dieses Meeting mit dir detailliert plant und moderiert? …