Das Training
Teamentwicklung
Geballte Kraft erzeugen
Die Vorteile von Teamwork liegen klar auf der Hand: Aufgrund unterschiedlicher Stärken und vereinter Kraft können mehrere Menschen gemeinsam immer mehr erreichen als einer allein. In einem gut funktionierenden Team bringen einzelne Mitglieder ihre individuellen Fähigkeiten an der richtigen Stelle ein und können sich aufeinander verlassen. Das Ergebnis dieses Pools aus Kompetenz und Manpower ist mehr Potenzial und mehr Erfolg für das Team und das ganze Projekt bzw. Unternehmen. Im Training Teamentwicklung vermitteln wir Teamverantwortlichen aber auch ganzen Teams die Grundlagen von Aufgabenverteilung, Motivation und Kommunikation in Gruppen.
Alle unsere Trainings und Workshops beinhalten Praxis-Exkurse – also realitätsnahe, authentische Szenario-Übungen.
Durch die aktive Mitarbeit der Teilnehmer mit einem Anteil von ca. 70%, ist ein hohes Maß an Nachhaltigkeit, eine steile Lernkurve und somit auch eine eigenverantwortliche, maßgebliche Beteiligung am Veränderungsprozess gesichert.
Bitte kontaktiere uns für weiterführende Informationen oder ein unverbindliches Erstgespräch.
Zielgruppe
Teamleiter und Führungskräfte, neue und etablierte Teams
Inhalte und Ziele
- Definition und Grundlagen der Teamarbeit
- Teamentwicklungs-Uhr – Vier Phasen und individuelle Team-Verortung („Wo stehen wir?“)
- Vorteile und Potenziale von Teamarbeit (Synergie-Erzeugung, crossfunktionales Arbeiten)
- Kommunikation im Team (Offenheit, Respekt, Angemessenheit)
- Positionierung des Teams im Kontext mit Kunden/anderen Teams
- Hierarchien im Team
- Werkzeuge zur Mitarbeitermotivation
- Krisenmanagement
- Feedback-Kultur: Rückmeldungen geben und annehmen
- Praxis-Exkurs: realitätsnahe, authentische Szenario-Übungen und Erstellung eines Aktionsplans