Ein starkes Team (Insights®)

Mit den Insights® Präferenzprofil mehr über mich und das Team erfahren

Die Welt von Insights® Discovery 
Angenommen, alle Mitarbeiter Ihres Unternehmens wären sich ihrer Einzigartigkeit bewusst und würden ihre Potentiale sowie die des Teams kennen. Sie hätten ein tieferes Verständnis füreinander und könnten die Stärken des Einzelnen zielgerichtet zum Einsatz bringen. Alle sprächen eine gemeinsame Sprache, die zu einer effektiven Kommunikation mit Kunden und Kollegen beitragen würde.

Effektive und schöne Zusammenarbeit.

Teamarbeit

Eine schöne Vorstellung

Team stärken

In unserem modularen Training geben wir Ihnen Einblicke in das Insights® Discovery Präferenz Modell und zeigen, wie Sie diese Erkenntnisse in der Führung und Entwicklung von Teams sowie für eine Kommunikation auf Augenhöhe nutzen können.

Begeben Sie sich gemeinsam mit uns auf die Reise …

Organisatorisches

Zielgruppe

Das Training richtet sich an Mitarbeitende im Unternehmen, die entweder gemeinsam in einem Team oder in kooperierenden Gruppen, zum Beispiel an Schnittstellen, arbeiten. 

Zeitlicher Rahmen
  • Online Kick-Off-Meeting: ca. 60 Minuten
  • 5 Module à 180 Minuten
  • 4 Module zur Selbststudienphase (Nachhaltigkeitssicherung)
  • Best Practice Café: 60-90 Minuten
Gruppengröße

Min. 4 Teilnehmer, max. 10 Teilnehmer

Inhalte

Kick-Off-Meeting
  • Vorstellungsrunde
  • Ablaufplan mit Zielen
  • Klärung offener Fragen
  • Vorbereitungsaufgabe auf Modul 1
Modul 1
  • Die bunte Welt von Insights® Discovery
  • Warum nehmen wir unsere Welt
    so unterschiedlich wahr?
  • Einführung in die Farbenergien
Modul 2
  • Die Mischung macht’s.(Farbenergiekombinationen)
  • So bunt bin ich – mein Insights® Profil (fakultativ)
  • Bedeutung für mich und für die Zusammenarbeit im Team?
Modul 3
  • Stärken und Frustration der jeweiligen Typen.
    Die Präferenzen auf dem Rad –Teamdynamiken (er-)kennen
  • In guten wie in schlechten Zeiten – Signale erkennen 
Modul 4
  • Farbenergien im Team sind Stärken im Team
  • Farbe bekennen: Ihr Wert für das Team
Modul 5
  • Farbenfrohe Persönlichkeiten
  • Aufeinander einstellen und effektiver kommunizieren
  • So wollen wir zukünftig zusammenarbeiten
    – einen Aktionsplan entwickeln
Nachbereitung
(Best Practice Café)

Modularer Trainingsaufbau

Das Training ist so konzipiert, dass es aufeinander aufbauend jeweils aus einem Wechsel zwischen interaktivem Live Online Training sowie Umsetzungs- und Selbststudienphasen besteht. 

Bereits vor dem ersten Live Online Training findet ein Online-Kick-Off-Meeting statt. Dieses dient der gezielten Vorbereitung der Teilnehmer, dem gegenseitigen Kennenlernen und der Klärung offener Fragen.

In den Selbststudienphasen erhalten die Teilnehmer von uns Impulse und Aufgaben, die sie eigenständig umsetzen und zum nächsten Live Online Training vorliegen haben. Ziel ist es, das Erlernte nachhaltig zu fördern und zu verfestigen. In den Selbststudienphasen steht bei Fragen der Trainer jederzeit zur Verfügung.

Abschluss des Trainingsprozesses ist das sog. „Best Practice Café“. Dieses findet ca. 3 Wochen nach dem letzten Modul statt. In dieser ca. 60-90 minütigen Live Online Session tauschen die Teilnehmer ihre „Best Practices“ aus.
Frei nach dem Motto: von- und miteinander lernen.

Trainingsablauf

Semper Avanti - Grafik - 5er Modulaufbau Live Online Training

Broschüre zum Thema

Alles auf einen Blick!
Sehen Sie sich unsere Broschüre zum Live Online Training „Ein starkes Team – Insights®“ an.
Wir bieten dieses Training als In-House-Training an.

Setzen Sie sich gerne jederzeit mit uns in Verbindung und wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.
Real Life Training
Alle unsere Trainings beinhalten praxisnahe Übungen an realen Situationen. 
Trainerin: Evelyn Lucaßen
Dieses Training wird durchgeführt von: 
Evelyn Lucasen
Können Sie einen unserer Termine nicht wahrnehmen?Wir zeichnen unsere Trainingseinheiten für Sie auf, sodass Sie diese im Nachhinein jederzeit bequem nachholen können.

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