Das Training
Zeitmanagement
Vom perfekten Umgang mit dem höchsten Gut
Optimierung ist die Formel, auf die sich in der modernen industrialisierten Welt alle wirtschaftlich denkenden Unternehmen einigen können: Wir wollen immer mehr in immer weniger Zeit bzw. mit immer weniger Aufwand bewältigen, schaffen, verkaufen. Ein perfektes Zeitmanagement ist daher eine Grundvoraussetzung für dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit und freiwerdende Kapazitäten. Lerne in diesem Training Prioritäten zu setzen, gut zu delegieren, zu organisieren und sogenannte Zeitdiebe zu eliminieren.
Zielgruppe
Alle Personen, die ihr Zeitmanagement optimieren und Zeit gewinnen möchten.
Ziele
- Erkennen und Eliminieren von Zeitdieben
- Strukturierung der Tagesabläufe für mehr Effizienz und Lebensqualität (beruflich und privat)
- Priorisieren von Aufgaben
- Ausbalancieren einzelner Zeitaufwände
- Formulierung und konsequente Verfolgung SMA2RTer Ziele
- Intensivierung der Delegationskultur
Trainingsaufbau
Das Training ist so konzipiert, dass es aufeinander aufbauend jeweils aus einem Wechsel zwischen interaktivem Training sowie Umsetzungs- und Selbststudienphasen besteht.
Bereits vor dem ersten Training findet ein Kick-Off-Meeting statt. Dieses dient der gezielten Vorbereitung der Teilnehmer, dem gegenseitigen Kennenlernen und der Klärung offener Fragen.
In den Selbststudienphasen erhalten die Teilnehmer von uns Impulse und Aufgaben, die sie eigenständig umsetzen und zum nächsten Training vorliegen haben. Ziel ist es, das Erlernte nachhaltig zu fördern und zu verfestigen. In den Selbststudienphasen steht bei Fragen der Trainer jederzeit zur Verfügung.
Abschluss des Trainingsprozesses ist das sog. „Best Practice Café“. Dieses findet ca. 3 Wochen nach dem letzten Modul statt. In dieser ca. 60-90 minütigen Live Online Session tauschen die Teilnehmer ihre „Best Practices“ aus.
Frei nach dem Motto: von- und miteinander lernen.
Umsetzungsformate
Dieses Training ist in folgenden Formaten umsetzbar:
Alle unsere Trainings beinhalten praxisnahe Übungen an realen Situationen.
