Das Training
KI-Training (Führung)
Führung im Zeitalter von KI
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Prozesse, sondern auch Führung selbst. Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, KI sinnvoll in ihren eigenen Alltag zu integrieren und gleichzeitig ihr Team sicher, motiviert und verantwortungsvoll durch diesen Wandel zu begleiten.
In unserem Training lernst du, wie du KI-Tools für dich selbst nutzt – etwa bei der Vorbereitung, Kommunikation und Entscheidungsfindung – und wie du als Führungskraft einen Rahmen schaffst, in dem dein Team KI mit Zuversicht statt Angst begegnet.
Organisatorisches
Zeitlicher Rahmen
Kick-Off-Meeting: 60-90 Minuten
Preread + Selbststudienphase
Basic-Training: 1,5 Tage (F2F)
Preread + Selbststudienphase
Advanced-Training: 1,5 Tage (F2F)
Best Practice Café: 60-90 Minuten
Gruppengröße je Training
Min. 4 Teilnehmer, max. 10 Teilnehmer
Umsetzungsformate
Face-To-Face
Online
Hybrid
KI im eigenen Führungsalltag
- KI-Grundlagen
Was Führungskräfte wirklich wissen müssen - Prompting Basics für den Führungsalltag
- KI-gestützte Vorbereitung von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
- Meetings, Protokolle und interne Kommunikation effizienter mit KI gestalten
- Datenbasierte Entscheidungsvorbereitung mit KI-Unterstützung
- Datenschutz und Vertraulichkeit im Führungskontext
Welche Informationen über MitarbeiterInnen und Unternehmen dürfen nicht in KI-Tools landen? - Eigene Haltung reflektieren
Wo nutze ich KI, wo bewusst nicht?
KI-Kompetenz ins Team tragen
- KI als Führungsaufgabe: Change-Management für den KI-Wandel im Team
- Psychologische Sicherheit im Umgang mit neuer Technologie schaffen
Ängste ernst nehmen, Neugier fördern - Klare Leitplanken statt Verbote
Einen sinnvollen KI-Rahmen für’s Team entwickeln - Ethische Führung
Verantwortung, Transparenz und Fairness beim KI-Einsatz - Stärken- und Kompetenzverteilung im Team neu denken
- Welche Aufgaben übernimmt KI, welche bleiben beim Menschen?
- Agile Tools und KI kombinieren
z. B. Kanban, OKR und KI-gestütztes Reporting - Praxis-Exkurs
Einen KI-Einführungsplan für das eigene Team entwickeln
